HKScan Eesti streikijad ja Soome usaldusisikud nõuavad palgaläbirääkimiste jätkamist, kuid ettevõtte juhi Anne Mere sõnul otsustasid töötajad ise detsembris läbirääkimised lõpetada.
HKScani Eesti streikijad ja Soome usaldusisikud nõuavad läbirääkimiste viivitamatut jätkamist ning nende sõnul on tööandja avalikkusele antud palgaandmed eksitavad, vahendas BNS.
HKScani Rakvere tootmisüksuses streikivad tapamaja töötajad avaldasid kolmapäeva pärastlõunal meelt Turus HKScani peakontori ees ja nõudsid läbirääkimiste viivitamatut jätkamist töötüli lahendamiseks, teatas ametiühingute keskliit.
Streikijad nõuavad, et HKScan austaks töötajate organiseerumisõigust ja tunnustaks oktoobris asutatud ametiühingut läbirääkimispartnerina ning tõstaks töötajate alla keskmise jäävaid palku.
Tapamaja töötajad on streikinud üle kahe nädala. Streiki alustati, kui Eesti riikliku lepitaja juhtimisel peetud läbirääkimised detsembris nurjusid ja tööandja ei nõustunud lepitaja ettepanekuga, millega töötajad oleksid nõustunud.
Töötajad on pettunud tööandja otsuses töötajate ametiühing ja usaldusisik läbirääkimistelt kõrvale jätta.
HKScani tegevjuht Jari Latvanen ütles esmaspäeval Yle ajakirjanikule, et tootmisüksuses “on peetud väga häid koosolekuid koostöörühmadega, mille liikmed on töötajate valitud”.
“Tööandja on teatanud, et soovib pidada läbirääkimisi vaid oma koostööorganiga, mitte töötajate asutatud ametiühinguga. Töötajad said valida koostööorgani liikmed tööandja valitud kandidaatide hulgast. Kolmeteistkümnest liikmest vaid kaks on tootmisega tegelevad töötajad. Oleme veendunud, et koostööorgan on loodud ametiühingu mahasurumiseks. Selle sõnum oli, et streik tuleks kohe lõpetada,” ütles HKScani Rakvere töötajate usaldusisik Andrus Saaremägi.
Latvaneni sõnul on HKscan tõstnud Rakveres palku igal aastal kuus protsenti ja palgad on “19 protsenti kõrgemad toiduainetööstuse töötajate keskmisest palgast Eestis”.
Töötajad kinnitavad, et tööandja antud andmed palgataseme kohta on eksitavad. Tegelikult ei ole töötajatele kätte jääv palk mitte tõusnud, vaid isegi vähenenud, sest töötajatele põhipalga lisaks makstavaid lisatasusid ja kuude lõikes varieeruvat tulemustasu on vähendatud.
“Kahtlustan, et Latvaneni antud andmetes on arvestatud ka teenistujate palku. Rakvere tapamaja töötajate kuu brutopalk on umbes 1000 eurot, millest jääb kätte alla 800 euro,” ütles ametiühingute keskliidu organisatsioonisekretär Artjom Arhangelski.
“HKScan Estonia austab ametiühingut läbirääkimiste partnerina. Teatavasti kestsid läbirääkimised eelmisel aastal oktoobrist kuni detsembri keskpaigani ning lõppesid tööandja jaoks ootamatult töötajate esindajate otsusega. Oleme ka korduvalt rõhutanud, et austame inimeste soovi kuuluda ametiühingusse ning nende seaduslikku õigust streiki korraldada,” ütles HKScan Estonia juht Anne Mere BNS-ile.
Mere sõnul moodustati töötajate koostöökogu, et parandada suhtlust ja kommunikatsiooni ettevõtte töötajatega. “Seal on esindajad kõigist meie tootmisüksustest, sealhulgas Euroopa töönõukogu ja ametiühingu usaldusisikud,” ütles ta.
“Nii läbirääkimistel kui ka avalikkuses oleme rääkinud vaid Rakvere lihatööstuse tapamaja kõnealuse 25 liinitöötaja töötasudest, mitte kogu tapamaja töötasudest ja mitte kogu ettevõtte töötajaskonna töötasudest,” ütles Mere.
Streikijad nõuavad, et HKScan austaks töötajate organiseerumisõigust ja tunnustaks oktoobris asutatud ametiühingut läbirääkimispartnerina ning tõstaks töötajate alla keskmise jäävaid palku.
Töötajad kinnitavad, et tööandja antud andmed palgataseme kohta on eksitavad. Tegelikult ei ole töötajatele kätte jääv palk mitte tõusnud, vaid isegi vähenenud, sest töötajatele põhipalga lisaks makstavaid lisatasusid ja kuude lõikes varieeruvat tulemustasu on vähendatud.
HKScani tegevjuht Jari Latvanen ütles esmaspäeval Yle ajakirjanikule, et tootmisüksuses “on peetud väga häid koosolekuid koostöörühmadega, mille liikmed on töötajate valitud”.
Latvaneni sõnul on HKscan tõstnud Rakveres palku igal aastal kuus protsenti ja palgad on 19 protsenti kõrgemad toiduainetööstuse töötajate keskmisest palgast Eestis.
Riiklik lepitaja Meelis Virkebau tegi 30. novembril tehtud ettepaneku, millega soovitati tõsta töötajate palk Eesti toiduainetööstuse töötajate keskmise brutokuupalga tasemele, mis oli möödunud aasta teises kvartalis 1071 eurot.
Rakvere Lihakombinaadi tapamaja töötajad alustasid 6. veebruaril kell 7.30 tähtajatut streiki töötajate palkade tõstmiseks.
Ettevõtte töötajad nõuavad streigiga tapamaja töötajate põhipalga tõstmist 16 protsendi võrra tagasiulatuvalt alates 1. veebruarist ja lisaks 16 protsenti põhipalga tõstmist 1. juulist. Lisaks nõutakse, et tulemuspalga arvestamist ei muudetaks.
HKScan on Soome peakontoriga Põhjamaade lihatootja, mis toodab ja turustab sea-, veise, linnu- ja lambaliha, töödeldud liha ning valmistoite. Möödunud aastal teenis kontsern 1,8 miljardi euro suuruse käibe juures 18 miljonit eurot kahjumit. Eestis kuulub HKScani kontsernile Rakvere Lihakombinaat ja Tallegg.