Lugeja küsib: Töötan poole kohaga ja minu palk on 400 eurot kuus. Kuulsin, et uuel aastal tõuseb töötasu alammäär. Kas minu töötasu peab ka tõusma?

"Kui töötaja töötasu on poole koormusega 400 eurot, siis uuel aastal töötasu tõusma ei pea, sest töötaja saab töötasu rohkem kui 2020. aasta alammäär," selgitab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Kaire Saarep. 

Pilt: Scanpix
Eesti

Lugeja küsib: Töötan poole kohaga ja minu palk on 400 eurot kuus. Kuulsin, et uuel aastal tõuseb töötasu alammäär. Kas minu töötasu peab ka tõusma?

Toimetaja: Toomas Raag

"Kui töötaja töötasu on poole koormusega 400 eurot, siis uuel aastal töötasu tõusma ei pea, sest töötaja saab töötasu rohkem kui 2020. aasta alammäär," selgitab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Kaire Saarep. 

Lugeja küsib: Töötan poole kohaga ja minu palk on 400 eurot kuus. Kuulsin, et uuel aastal tõuseb töötasu alammäär. Kas minu töötasu peab ka tõusma?

Vastab Kaire Saarep, Tööinspektsiooni nõustamisjurist: Alates 1. jaanuarist 2020 on töötasu alammäär 584 eurot kuus täistööajaga töötamise korral. Kui töötaja töötab osalise tööajaga, siis peab töötaja töötasu saama proportsionaalselt koormusele. Näiteks kui töötaja töötab arvestuslikult neli tundi päevas ja 20 tundi nädalas (nn 0,5 koormus või pool koormust), siis peab tema igakuine töötasu olema vähemalt 584 / 2 = 292 eurot kuus. Kui töötaja töötasu on 400 eurot, siis uuel aastal töötasu tõusma ei pea, sest töötaja saab töötasu rohkem kui 2020. aasta alammäär. 

Kui töötaja töötab tunnitasu alusel, siis peab tema töötasu igakuiselt olema normtundide arv korrutatuna tunnitasu alammääraga ehk 3,48 euroga. Näiteks jaanuaris 2020 on täistööaja korral normtundide arv 176, poole kohaga 88 tundi. Töötaja peab tunnitasu korral jaanuarikuus 2020 saama töötasu vähemalt 88 tundi × 3,48 eurot = 306,24 eurot.

 

 

Laadimine...Laadimine...