SOOME ETTEVÕTJA: Liiga väike palk teeb inimestest loomad

"Piisavalt kõrge palgatase tagab hea investeeringute tootluse ja on boonussüsteemi alus. Kui palk on aga liiga väike, tekib inimesel toimetulekustress, mis toob kaasa haigused ja võimekuse kaotuse," märkis Soome ettevõtja Jari Sarasvuo . "Kui inimese põhivajadused pole piisava palgaga kaetud, siis pole mõtet inimesi tagant utsitada."

Pilt: Scanpix

SOOME ETTEVÕTJA: Liiga väike palk teeb inimestest loomad (3)

"Piisavalt kõrge palgatase tagab hea investeeringute tootluse ja on boonussüsteemi alus. Kui palk on aga liiga väike, tekib inimesel toimetulekustress, mis toob kaasa haigused ja võimekuse kaotuse," märkis Soome ettevõtja Jari Sarasvuo . "Kui inimese põhivajadused pole piisava palgaga kaetud, siis pole mõtet inimesi tagant utsitada."

Soome Yle A-stuudio saates tulemuspalga teemal arutlenud ettevõtja Jari Sarasvuo ütles, et tulemuspalk küllmotiveerib, aga unustada ei tohi ka korralikku põhipalka. Vastasel korral tekitab liiga väike sissetulek inimestes stressi ja muudab nad loomadeks.

Samuti stuudios olnud ametiühingu Super esindaja Silja Paavola märkis, et põhipalgale lisanduv tulemuspalk võib olla tõhus juhtimispraktika, kuid põhipalk peab olema piisavalt kõrge, et sellega saaks hakkama.
 
"Tulemuspalka ei tohi kasutada "orjapiitsana"," rõhutas ta. "Tulemuspalk võib olla motivaator ja see võib olla ka tänu pingutuse eest. Ei tohi olla aga nii, et vähendatakse palka ja siis vaadatakse, kes "jookseb kiiremini, teeb paremini".
 
Sarasvuo hinnangul töötajate rahaga - näiteks erinevate trahvide näol, ei mõju, kuid raha kiituseks kasutamine võib olla väga motiveeriv. "Piisavalt kõrge palgatase tagab hea investeeringute tootluse ja on boonussüsteemi alus. Kui palk on aga liiga väike, tekib inimesel toimetulekustress, mis toob kaasa haigused ja teatud võimekuse kaotuse," märkis Sarasvuo.

Sarasvuo sõnul muudab väike sissetulek inimese loomaks. "Kui inimese põhivajadused pole piisava palgaga kaetud, siis pole mõtet inimesi tagant utsitada," ütles ta.

3 kommentaari

Laadimine...Laadimine...
Laadimine...Laadimine...